余杭区2017年公务员招录面试结束

本报讯经过两天紧张有序的工作，余杭区2017年招录公务员面试工作于6月4日结束。余杭区此次计划招录公务员（参公人员）38名，实际参加面试考生109名。

为切实做好此次公务员招录面试工作，区委组织部和区人力社保局精心组织、通力协作，通过采取“集中培训、强化面试组织工作及面试监督工作”等措施，圆满完成了面试期间各项工作任务。

为确保面试工作的公平、公正和透明性，我区严格执行“一承诺、双抽签、三回避、四隔离、五严禁”举措：“一承诺”，即考官和考务工作人员签订承诺书，严格遵守保密规定，履行保密义务；“双抽签”，即面试考官、考生在每场次开始前分别进行随机抽签；“三回避”，即在考官实行全市统派和“地区回避”的基础上，考务人员以及其他工作人员做到“亲属回避”；“四隔离”，即面试考场、候考室、候分室、考官抽签室有效隔离，防止信息泄露；“五严禁”，面试考官严禁接受可能干扰面试工作公正性的请托，严禁擅自与考生约见，严禁在考生面试进行时离席，严禁擅自使用各种通讯工具，严禁向外透露面试保密事项。

整个面试考场和考生集中区，都邀请区纪检监察部门全程监督，面试过程中还邀请党代表、人大代表、政协委员参加面试旁听。同时为加强面试考场技术监督，每个面试考场内均设有高清摄像头和录音设备，对面试全程进行了录像、录音监控，以确保面试工作的公开、公平、公正。