杭州余杭保安服务有限公司面向社会公开招聘社会治理辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额与工作内容
男性若干名
工作内容:辅助执法工作。
二、招聘范围、对象及条件
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策。
2、遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法犯罪记录。
3、爱岗敬业、服从命令、听从指挥,愿意从事社会治理辅助人员工作。
4、限杭州市户籍,年龄在20周岁-35周岁(1985年12月1日至2000年12月31日出生),具有大专及以上学历。(退伍军人、烈士家属文化、具备特殊技能人员可按规定适当放宽条件)
5、男性,身体健康,无口吃、无色盲、无纹身,矫正视力5.0(以上),身高要求1.70米(含)以上,品貌端正,体检合格。
6、有相关工作经验,表现优秀的可适当放宽条件。
三、招聘办法和程序:
按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、资格审查、体能测试、面试、笔试、体检、政审、录用等程序进行。
(一)公示时间:2020年12月16至2020年12月21日
(二)报名
1、报名时间、地点:
报名时间:2020年12 月22日至2020年12月31日。
网上报名:进入杭州余保劳务派遣公众号,进行网上报名。
(公众号右下角在线办理-在线报名,填写报名材料,应聘单位填写“瓶窑镇”)
联系人:汪先生
联系方式:0571-86230315
2、报名方式:报名期间请准备好身份证、户口簿、学历证书、退伍军人证明等有关证件原件及复印件各一份,一寸近期免冠照片2张(面试时请携带)。
3、资格审查:由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的,一经发现,取消资格。
(三)体能、面试
1、体能测试:1000米跑步、引体向上,时间另行通知。体能测试不合格将直接免去录取资格,不再参加面试。
2、面试:根据笔试成绩,每个岗位从高分到低分按照招聘岗位人数1:2的比例,确定面试人员,统一组织面试。面试时间和地点另行通知,面试满分为100分。
(四)体能测试、体检、政审
政审、体检对象按招聘岗位计划1∶1比例确定。在政审基础上确定体检对象,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在区级医院进行。政审或体检不合格的,依次递补。
(五)录用
经体检、政审合格后,确定录用对象,按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者,取消录用资格。
其他事项和相关待遇: 被录用人员与公司签订《劳务合同》,试用期为3个月,试用期内发基本工资;试用期满后,经考核合格者给予正式录用。对试用期考核不合格者,予以辞退。
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