大润发系台湾润泰集团创立的会员制大型连锁综合超市,2011年与欧尚组成高鑫零售公司,并于7月在香港公开上市。2013年投资创建飞牛网。2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售。余杭临平店位于杭州市余杭区南苑街道迎宾路501号余之城生活广场(地铁1号线南苑站D出口),为配合大润发余杭临平店的开张,诚聘热忱开朗、有活力、愿接受挑战之有志人士加盟!
部门经理/副理10名
类别:生鲜部、杂货部、百货部、客服部
职责:领导本部门十余名课长及百余名课员,共同管理万种商品,近万平米卖场。
条件:大专以上学历,28岁以上,具有三年以上部门经理管理工作经验。
部门课长/副课长50名
类别:生鲜部、杂货部、百货部、客服部
职责:领导本课数十名课员,管理千余种商品。
条件:大专以上学历,23岁以上,一年以上管理工作经验,性格开朗,沟通能力强,具领导力,喜爱零售业。
储训副课长50名
类别:生鲜部、杂货部、百货部、客服部
职责:协助课级主管领导本课数十名课员,管理千余种商品。
条件:应届大学本(专)科毕业生,开朗乐观,有一定领导力,喜爱零售业,专业不限。
人力资源部主任/人资科长2名
职责:负责员工招募、薪资福利、培训、行政总务等人事运作系统以及店内厂家促销人员日常行政管理,协调促销人员、各部门主管、厂家之间相关事宜和规章制度的建立、维护和执行。
条件:大专以上学历,28~40岁,认真,责任心强,具有良好沟通力,熟电脑操作,具三年以上人事管理工作经验,主任需熟悉当地劳动法规政策,具领导能力。
后勤管理部主任/科长3名
职责:负责卖场库存结构及商品价格管理,配合及协调各营运部门物流管理工作。
条件:大专以上学历,25~35岁,具一年以上管理工作经验,熟悉电脑操作,细心,沟通能力强。
防损部主任/科长/科员50名
职责:负责公司安全防护、损耗预防、结帐稽核及门禁管制。科长以上还需管理本部门数十名科员。
条件:45岁以下,五官端正,身体健康,为人正派,无不良记录并有高度责任感,一年以上相关经验。
科长须中专以上学历,曾有公安、保安、宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等两年以上保安部门主管之管理经验,退伍军人或有公安、消防工作经验者优先考虑。
维保部主任/技师/技术员10名
职责:负责公司冷冻冷藏、空调、高低压电、电梯、货梯、锅炉、管道等设备维修及保养,主管还需管理本部门10余名技术人员。
条件:男性,高中以上毕业,45岁以下,具有高、低压及电工、制冷相关专业证书,三年以上机器设备维修经验。
主管须中专以上学历,有宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等行业两年以上维修部门主管之管理经验,有机器及设备维修经验或物业公司经验者优先考虑;除具备上述专业证书外,具电焊操作证者,可优先考虑。
资讯服务课长/课员4名
职责:负责店内电脑设备及相关外设、网络系统、POS系统、监控主机系统、磅秤设备的保养维护,相关应用软件的安装设置工作、资讯耗材的管理、资讯系统日结作业。为店内其他部门提供资讯服务支持。
条件:男性,计算机专业大专以上学历,33岁以下,诚实、认真、有责任心,肯吃苦,有良好的学习能力和沟通能力,不吸烟、无上网成瘾等不良嗜好。一年以上IT工作经验者佳。
条件:大专财会相关科系毕业,24~35岁,二年以上主办会计工作经验,熟电脑操作。
大师傅/技术人员30名
类别:熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点
职责:负责熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点新品开发、专业指导及操作。
条件:职高以上学历,25~40岁,具五年相关专业技师职位工作经历,熟食大师傅需有二级以上厨师等级证书
部门助理14名
职责:负责整合部门内行政、人事及总务运作、会计等工作,协助部门主管,协调部门间各项工作。
条件:大专以上学历,35岁以下,认真仔细,服从执行力强,良好沟通力,熟电脑操作,中文输入50字/分钟以上。
业务代表10名
职责:负责团购批发专业客户之业务推广工作。
条件:中专以上学历,45岁以下,表达能力强,勤奋,能吃苦耐劳,市场反应灵敏。
职责:负责卖场内美工策划、制作卖场立体道具及擅写海报、POP广告。
条件:35岁以下,相关专业中专以上学历,动手能力强。
驾驶员2名
职责:负责车辆驾驶及定期维护保养。
条件:男,40岁以下,职高以上学历,为人诚实,本分,能常加班,具安全行车三年以上,熟交通法规。
电脑输入员20名
职责:负责会员卡资料的电脑输入。
条件:高中以上学历,20~30岁,踏实细心,熟电脑操作,中文输入80字/分钟以上。
客访员100名
职责:负责公司形象宣传及卖场营运介绍,并办理会员卡作业。(客访工作结束后转卖场工作)
条件:高中以上学历,30岁以下,踏实细心,口齿伶俐。
课员200名
类别:收银、接待、仓管及生鲜、杂货、百货理货员、保洁员
职责:保证超市内商品的充足与整洁摆放。
条件:45岁以下,初中以上学历,身体健康、能吃苦耐劳、工作勤奋,可翻班。
一、培训方式:公司将视职位进行1~3个月培训。
二、薪资福利:一经正式录用,按国家规定提供各类社会福利保险。
三、礼聘方式:符合上述条件应聘者请按下列方式应征。
1、报名资料:符合上述条件之应聘者请于见报之日起,携带个人简历、相关学历证明及
身份证复印件、一寸彩照至现场报名。
2、报名日期及地址:
(1)1月11—13日、1月18-20日8:30-17:00
杭州市人才市场(东新路155号四楼人才交流大厅)
(2)1月13日-1月23日8:30-17:00
余杭区人力资源市场(余杭区临平超峰西路1号)
3、简历投递:lp_rtmart@163.com
4、咨询电话:13754313972
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