岗位职责；
1负责各省份信息采集归纳。
2搭建维护当地渠道关系网络如合作律所、村委街道 办事机构、地方调解中心、司法等相关机构（前期主 要电话沟通，对逾期客户进行资产保全)。
3负责开展案件送达、事实调查等调节相关工作，受 理、调解范围内矛盾纠纷。
4其他工作调动安排。
5领导要求的其他内容。
任职要求；
1.中专及以上学历、征信良好、无犯罪记录及不良嗜 好。
2有过催收经历的优先考虑，能力好的可放宽要求到 从事过电话客服、电销等即可。
3普通话标准，有一定的沟通能力，执行力和抗压力 强，有团队协作能力与合作精神。
工作时间：上午9：00-12：00，下午1：30-18：00,做六休一，周日休息
员工收入：
保底5000（其中包含基本工资2300 岗位津贴1500 全勤奖500 保密费用300 餐补200 房补200) 佣金提成
试用期三个月（次月缴纳社保，转正缴纳公积金）
职位福利：（五险一金、绩效奖金、餐补、房补）
晋升方向：调节专员一调解中心主管一调解中心经理一合伙人；根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、 技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方 向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助 员工成功，提升员工生活的追求和生活质量；
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