【岗位职责】
1、分析客户招聘需求,并通过各招聘渠道,对符合要求的简历查找与筛选;
2、沟通候选人的职位意向;完成候选人推荐报告;
3、背景调查及后续跟踪服务,维护候选人关系。
【任职要求】
1、大专以上学历,性别不限(有进取心者,学历不限)
2、1年以上人事或电话销售等相关工作经验;
3、热爱人力资源行业,能快速适应环境;
4、有良好的沟通能力和客户服务意识;
5、主动性强,能面对挑战和承受工作压力。
【相关福利】
1、社保(转正后交)
2、公积金(季度考核通过交)
3、大小休(法定节假日与国家同步)
4、带薪年假
5、其他奖金
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