工作内容：
1、负责工厂方面的招聘工作；
2、负责工厂基础人事工作，管理员工的劳动合同及人事档案，为员工办理入离职手续及社保公积金的报增报减；
3、负责员工考勤管理，办理员工请假、销假、休假。培训计划方面、绩效统计方面等事宜；
4、配合好工厂领导工作以及与总部的对接工作；
职位要求：
1、具有1年以上人事的工作经验；
2、熟练运用office等办公软件；
3、工作认真仔细、积极主动，有较强的抗压能力；
4、具有较强的沟通组织协调能力，责任心强；
5、无纹身、无犯罪记录。
请联系：13625829850
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