岗位职责:
1） 在总经理指导下，对整体在线产品的运营负责
2） 协助总经理搭建在线产品，定期维护产品更新、数据更新。
3） 根据公司产品定位，目标人群,制定线上运营方案、体系，培养人才团队；
4） 建立并完善社群运营策略及流程规范,推动社群良性发展,实施社群各类活动,提升社群粘性及活跃度;
5） 自主或指导专人，利用社群裂变工具和网络工具，开发及管理社群,包括但不限于微信群;
6） 自主或指导专人开展公众号、头条、知乎等线上自媒体平台
7） 利用网络推广工具，以硬广、软文等形式推广公司产品、理念
1. 岗位要求：
1） 本科及以上学历，1-3年社群运营，大客户运营或者规模化管理经验；
2） 有丰富的培训和演讲经验可以组织，擅长组织活动，有活动策划，开放日策划，团队长晋升签约仪式策划经验。
3） 玩转微博、微信、知乎、豆瓣、贴吧等，对社群、自组织建设有极大的兴趣，有捕手、云集社群运营经验优先。
4） 有良好的客户体验感知能力，有较强的网络热点话题的敏锐性，能够挖掘用户的潜在需求；
5） 较强的沟通协同能力，善于与不同类型的人交流，充分调动团队力量完成既定目标；
6） 思维活跃、嗅觉敏感，持续不断的学习和创新能力，性格积极乐观，抗压能力强。
7） 有独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等的能力；
8） 新闻学、传播学、中文相关专业本科以上学历，优先考虑;
9） 有教师资格证、国家二级心理咨询师证的优先考虑；
薪资福利：
1、薪资 提成 年终板块分红；
2、极大地晋升空间和成长机会（经理——总监——事业部总经理——合伙人） ，累计18级晋升空间
3、提供公平、公开、公正的晋升平台，晋升渠道和方向都公开透明；
4、接受专业的培训课程和体系，满足各方位的成长需求。
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