岗位职责:
1) 按照公司标准,在部门领导指导下,定期发布、更新、回复自媒体平台内容;
2) 负责社群日常的维护、管理工作,核心用户的挖掘和互动;
3) 分析社群客户数据,收集并反馈客户需求,与各部门同事协作提升用户体验;
4) 与用户互动和保持联系,定期策划营销事件,将群内的粉丝转化为付费用户
岗位要求:
1) 有一定的新媒体经验,熟悉社群营销网络资源和工作流程,应届生亦可;
2) 有微信,微博,头条、抖音等运营经验者优先考虑;
3) 喜欢互联网,有微信等互联网运营经验,具有社群管理经验者及销售经验者优先;
4) 性格外向活泼,富有感染力,能调动社群气氛;
5) 反应敏捷, 表达能力强,有耐心,能快速反应社群各类问题;
6) 善于总结工作中遇到的问题,并及时反馈,提出解决方案。
7) 熟悉抖音、公众号等运营,粉丝5000人以上的,优先考虑,转正后职级直接提高一级。
8) 新闻学、传播学、中文相关专业本科以上学历,优先考虑;
9) 有教师资格证、国家二级心理咨询师证的优先考虑;
1、薪资 提成 年终板块分红;
2、极大地晋升空间和成长机会(运营专员——主管——经理——总监——事业部总经理——合伙人) ,累计18级晋升空间
3、提供公平、公开、公正的晋升平台,晋升渠道和方向都公开透明;
4、接受专业的培训课程和体系,满足各方位的培训需求。
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