职责描述：
1、根据国家财会法规，税务法规制定科学完善的财务管理体系：包括先进的财务管理制度、规范化的财务管理流程、合理可行的预决算管理机制；
2、全权负责集团公司日常财务管理工作；指导及监督下属公司财务相关事务，建立起总公司与控股子公司的上下联动关系；
3、了解和掌握国家有关产业政策，税收政策，积极争取公司项目融资资金（对公司融资行为进行数据和专业支持）、银行贷款，税收补贴等；
4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司经营发展战略，并主持公司财务战略规划的制定；
5制定资金管理报告和月、季、年度财务结算报告，并定期向总经理汇报；负责公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、决算和考核，降低消耗，节约费用，提高公司盈利水平；
6、根据公司的发展目标和经营发展战略，配合董事会及人力资源部门制定绩效考核和股权分配激励方案，提升企业团队凝聚力和市场竞争力；
7、协调公司同银行、工商、税务、审计等有关政府主管部门的关系，维护公司利益；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、深刻理解公司的企业文化，认同公司发展理念，与公司有共同的愿景；
2、年龄35-45岁，身体健康，品行端正，无不良行为记录；
3、具有良好职业道德及操守；毅力坚定，原则性强，能够严格执行公司财务管理制度和流程
4、会计、会计电算化、金融专业硕士及以上学历，具备注册会计师执照和注册税务师执照；
5、10年以上工作经验，7年以上财务管理工作经验；有具有旅游、农业、保健产品及快消品行业财务管理工作经验的优先考虑；具有大型企业、上市企业、国有企业及外资企业财务管理经验的，优先录用；
6、熟悉会计、审计、税务相关法律法规，财务管理经验丰富，具有良好的财务风险管控能力；
7、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
8、具有优秀的财务分析、总结能力；能够将工作情况进行及时性的可视化呈报；
9、具有丰富融资和资金管理能力；实际参与过公司分轮融资、上市融资或者有一定政府单位、银行单位及投资公司人脉资源的优先录用；
10、精通股权、期权、绩效等激励方案的设计和制定，有大型公司、上市公司、国有企业等股权、期权设计及制定工作经验的优先考虑；
10、良好的沟通表达能力、组织能力、协调能力、具有较好的团队协作精神；
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