1.协助仓库经理，制定供库存配置及管理规则，并对公司各仓库库存水平进行动态监控。
2.深入分析各品类的需求特征和库存特性，如：新品、滞销品、近/过期产品。
3.根据品类特点，制定合理的库存控制措施，保证各项库存指标达标并持续改善。
4、分析库存管理工具中各项指标的设定对库存绩效的影响，精确调整库存管理逻辑，提高管理效率。
职位要求：
.1、供应链、物流、仓库等相关专业；有库存控制、仓库管理相关经验者优先。
2、.逻辑性强，具有较强的数据分析能力。
3、.有较强的沟通协调能力和洞察力.
4、精通excel、wms等办公软件。
本岗位作储备干部进行培养，本公司为提供成长平台，欢迎优秀毕业生来询。
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