岗位职责：
1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等；
2、负责撰写文案及各种实施方案；
3、协助行政主管完成办公用品采购、记录、发放、盘点工作；
4、负责公司各种证件的办理；
5、维护公司日常办公秩序和办公环境；
6、员工考勤系统维护，考勤统计以及外出管理；
7、负责档案合同的资料整理；
8、上级安排的其他事项；
任职要求：
1、有一定文字功底，大专及以上学历；
2、有文员，人事方面工作经验的优先；
3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷；
4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；
5、熟练使用office办公软件；
6、具有良好的沟通和协调能力；
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