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3K | 杭州-余杭区 | 应届毕业生经验 | 初中学历
旅游/酒店/餐饮服务|私营企业|10人以下
性别不限
2018-11-14
3.5-10K | 杭州-余杭区 | 应届毕业生经验 | 初中学历
旅游/酒店/餐饮服务
环境好 加班费 管理规范 有提成 压力小 晋升快 有补助 综合补贴
2018-10-18
3.5-10K | 杭州-余杭区 | 应届毕业生经验 |
旅游/酒店/餐饮服务
环境好 加班费 管理规范 有提成 压力小 晋升快 有补助 综合补贴
2018-10-18
3.5-10K | 杭州-余杭区
旅游/酒店/餐饮服务
环境好 加班费 管理规范 有提成 压力小 晋升快 有补助 综合补贴
2018-10-18
3.5-10K | 杭州-余杭区
旅游/酒店/餐饮服务
环境好 加班费 管理规范 有提成 压力小 晋升快 有补助 综合补贴
2018-10-18
3-3.5K | 杭州-余杭区
旅游/酒店/餐饮服务|私营企业|10人以下
年龄18-35周岁 性别女
2018-08-29
面议 | 杭州-余杭区
服务业|私营企业|10人以下
2.8-4.5K | 杭州-余杭区 初中学历
服务业|外商独资|50-200人
环境好 交通方便 管理规范 全勤奖 压力小 晋升快 有年假 综合补贴 五险一金 法定节假日
2018-05-26
2.8-4.5K | 杭州-余杭区 初中学历
服务业|外商独资|50-200人
环境好 交通方便 管理规范 全勤奖 压力小 晋升快 有年假 综合补贴 五险一金 法定节假日
2018-05-21
面议 | 杭州-余杭区
旅游/酒店/餐饮服务|私营企业|10-50人
2.8-3.5K | 杭州-余杭区 | 应届毕业生经验 | 初中学历
旅游/酒店/餐饮服务|私营企业|50-200人
全勤奖 有年假 年终奖金 包吃住 五险一金 休假制度 法定节假日
2018-05-07
3-4.5K | 杭州-余杭区 | 应届毕业生经验 | 初中学历
旅游/酒店/餐饮服务|私营企业|50-200人
全勤奖 有年假 年终奖金 包吃住 五险一金 休假制度 法定节假日
2018-05-07
3.5-5K | 杭州-余杭区 | 一年以上经验 | 高中学历
旅游/酒店/餐饮服务|私营企业|10-50人
环境好 交通方便 压力小 有补助 五险一金 法定节假日
2018-04-20
3.5-4.5K | 杭州-余杭区
服务业|私营企业|10-50人
2.9-3.6K | 杭州-余杭区 初中学历
服务业|股份制企业|50-200人
环境好 晋升快 有年假 五险一金 休假制度
2018-04-17
2.7-3.5K | 杭州-余杭区
旅游/酒店/餐饮服务|中外合资|1000人以上
有年假 五险一金
2018-04-12
2.6-3.8K | 杭州-余杭区 | 应届毕业生经验 | 初中学历
旅游/酒店/餐饮服务|中外合资|50-200人
加班补助 管理规范 有年假 五险一金 休假制度 法定节假日
2018-04-08
2-3K | 杭州-余杭区 | 应届毕业生经验 | 初中学历
旅游/酒店/餐饮服务|中外合资|50-200人
加班补助 管理规范 有年假 五险一金 休假制度 法定节假日
2018-04-08
2-3K | 杭州-余杭区
旅游/酒店/餐饮服务|私营企业|10人以下
3-3.5K | 杭州-余杭区 | 应届毕业生经验 | 初中学历
服务业|其他|10-50人
性别不限
2018-03-02
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