岗位职责：
1.进行终端店铺管理，制定团队管理计划并监督实施，确保终端销售业绩提升。
2.制定区域市场发展计划，帮助店长解决问题，处理客户投诉等，确保店铺健康发展。
3.提报并制定活动方案，确保项目性工作顺利执行。
4.传达公司营销政策给门店，参与部门制定年度运营计划并贯彻执行，确保年度运营计划顺利进行。
5.根据公司年度运营政策，分解区域市场各项指标，制定实施计划及具体方案，确保指标达成。
任职要求：
1、3年以上市场管理工作经验。
2、2年以上本岗位工作经验。
3、有较强的店铺管理能力。
4、优秀的培训能力，人员沟通能力、公关能力。
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