岗位职责:
1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司员工信息资料库、邮箱等;
2、负责日常办公设备维护及登记管理
3、日常员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、应届毕业生可培养
2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3、性格温和、有耐心、积极主动,有一定的抗压能力;
4、能解决一般人事管理实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力
注:这是人力资源储备职位,非此职业规划者请勿投简历!
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