负责公司日常人事行政事务,对总经理负责,行使对各部门的监督管理责任。负责制定和管理公司各项管理制度及流程,人力招聘与储备,人员的培训及考核,公司各类资质的申报与管理等工作。能力强可兼任总经理助理岗位。每周休息1.5天,法定节假日正常休。薪资面谈(视能力定)
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