1、行政、工商、人力资源等相关专业,大专及以上学历,三年以上人事行政管理经验;
2、熟悉人力资源各模块工作,熟悉国家地区劳动人事法律法规和政策;
3、具有一定的跨部门沟通、协调、组织策划的能力及较强的外联能力;
4、考虑问题细致、全面,思路清晰。
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