岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、做好招聘平台的签约、维护,及招聘渠道的费用控制;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试;
6、完成初级面试作,组织相关部门人员协助完成复试工作;
7、对拟录用人员进行背景调查,完成录用通知;
8、其他上级领导安排的招聘工作。
任职资格:
1、年龄:23-30岁。
2、本科及以上学历,具有良好的写作能力。
3、形象气质佳,五官端正,普通话标准。
4、工作认真细心,责任心强,执行力强。
5、熟练运用word、excel、ppt等办公软件。
6、有一定的抗压能力和良好的团队合作意识。
7、性格外向、有耐心、工作严谨,具有良好的沟通协调能力和执行力。
Copyright © 2012-2019 YHRC.CN All Rights Reserved 余杭人才网 版权所有 浙ICP备07508265号-34 网安备案号:33011002010600
地址:浙江省杭州市余杭区良渚街道博园西路7号 EMAIL:service@yhrc.cn
ICP经营许可证:浙B2-20200349 人力资源证: 330110202105080088号
Powered by YHRC.