岗位要求:
1、负责与客户进行良好的沟通,理解、洞察客户的需求;
2、负责个人业绩目标的完成;
3、为客户提供量房服务,并根据客户需求提出完整设计方案;
4、有设计理念和创新;
5、有独立的设计作品;
6、公司提供完善的晋升空间,职业发展方向设计主管,设计总监
任职要求:
1、工作经验1-5年,根据不同级别对设计经验要求不同;
2、有环艺、室内设计公司经验者优先考虑
3、具有良好的美学基础,方案及表现能力强,能独立完成设计项目的方案构思与深化;
4、具备极强的沟通与协调能力;
5、认同公司价值理念,有强烈的集体团队荣誉感;
注:面试需带个人优秀设计作品,如有完工实景照片尤佳;
我们可以让您拥有:
1、极具竞争力且高于行业水平的薪酬福利;
2、健康完善的晋升体系;
3、午餐补贴、高温补贴及各类带薪休假;
4、庆生礼物、体检福利、节日慰问、员工关怀等;
5、明星员工丰厚待遇;
6、季度、半年度及年度心动刺激的激励政策;
7、积极进取和充满活力的工作氛围,根据岗位类别、业务性质形成系统全面的脱产带薪培训机制,专业技能培训、人才培养项目、内部竞聘述职、级别评审提升等
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