1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上行政人事工作经验、擅长招聘；
3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强；
4、能熟练运用office等办公软件；
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