招聘专员工作职责
1.刷新岗位，发布招聘信息；2.邀约面试人员；3.对面试人员进行面试（重点）；4.办理入职报道手续；5.沟通报道人员情况；6.签合同；7.登记分公司工作日报表、月报表；8.分公司考勤表登记；9.分公司员工提成核算；
1，公司提供五险；
2，薪资结构为底薪 绩效提成，目前60%员工平均月薪6000元以上，40%月薪10000以上
3，公司对各方面表现优异的员工提供培训机会，并作为管理人员重点培养；
上班时间：8：50—17：30 ，12：00—13：30休息
常白制班，无加班，单双休轮流制。享受固定每周休息及法定节假日，每年高15天带薪休假。
有意者电话咨询或者投递简历（非诚勿扰 谢谢！）
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