1、做好每月考勤统计
2、及时掌握公司各项人员配置并招聘、面试,有一定的文字组织能力
3、员工入职、离职等的手续办理
4、制定并完善行政人事相关制度
5、建立健全员工的人事档案等
6、公司区域的环境卫生的管理
7、具有良好的个人品德和职业操守,有较强的服务意识和开拓精神
8、完成领导交办的其他事工作
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