工作内容：
1、负责根据公司计划完成招聘需求；
2、员工关系维护，新员工入离职办理；
3、人事平台后台管理；
4、绩效核算、面谈等工作；
5、薪资核算、薪资分析工作。
6、其他日常人事工作的处理。
任职资格：
1、专科以上学历，人力资源管理专业优先。
2、2年以上人事工作经验，有制造业经验优先；
3、对数据敏感，EXCEL熟练。
4、工作认真仔细严谨。
5、积极主动，沟通协调能力强。
工作时间：8点——17点，大小休
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