任职要求：
1.大专及以上学历，office、ERP等软件操作熟练；
2.熟悉仓储管理作业流程，熟悉相关标准体系、仓储物流专业知识；
3.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；
4.具良好的沟通协调能力，组织管理能力；
5. 有较强的工作责任心和敬业精神,为人正直，清正廉明。
6.有制造业仓储管理从业经历2年以上，较强的适应能力、抗压能力，责任心强。
岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。.
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
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