任职要求:
1、本科及以上学历,年龄:20-35岁。
2、工作认真细心,责任心强,执行力强,抗压能力强;
3、熟练运用office、PS等办公软件;
4、性格外向、工作严谨,具有良好的沟通协调能力;
岗位职责:
1、公司行政文件起草、分类和归档等管理工作;
2、公司合作各招聘平台的签约、维护,招聘简章的发布、刷新;
3、挖掘公司需要岗位人才信息,组织面试考核;
4、日常对各种简历进行分类、筛选,电话初步面试;
5、员工信息档案和健康档案建立;
薪资待遇:
1、基本工资 年终奖 绩效考评奖 优秀员工旅游;
2、国家法定节假日 14天过年年假 加班补贴;
3、综合月薪不低于5000元,具体薪资面议。
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