一、岗位职责：
1、负责公司的渠道战略规划，拟定公司渠道政策，监督落实公司渠道销售策略的实施，协助区域渠道经销商制定相关发展策略，推动渠道管理策略的持续改进;
2、负责全国的优质渠道合作伙伴开发、拓展及管理;
3、根据公司的要求，搭建渠道管理体系，负责与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，传达和解释公司相关销售和市场政策，督促渠道执行公司各项渠道销售政策，完成全年销售任务;
4、协助针对区域市场情况拟定市场推广方案，协调并参与市场推广活动;
5、负责解决渠道合作过程中的问题处理，推动合作项目进展，有效进行项目机会的拓展开发;
6、负责反馈渠道客户意见、建议给公司相关部门，帮助改进产品体系;
7、根据市场业务发展，提出积极的、符合产品的渠道发展的建议和意见;
8、 完成公司交办的其他事项。
二、任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等专业毕业;
2、有3年以上渠道运营及销售经验，1年以上团队管理经验，熟悉大B端行业销售模式，有较强的文案能力、策划能力; 熟悉渠道运营模式;
3、敏锐的市场洞察力，优秀的渠道规划、拓展、管理、维护能力，有相关行业领域内的成功经验;
4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力，表达能力强，有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识;
5、具备卓越的商业敏锐度、市场洞察力;超强的执行力，团队合作能力;
6、具备丰富的B端合作资源及政企资源大客户资源优先考虑。
三、薪资体系
底薪绩效 业绩提成 管理提成 季度奖金 年度奖金 年终分红（10-15k）
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