岗位职责：
1. 根据公司整体销售计划，制订国内外销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标；
2. 根据销售计划，将销售目标分解至不同销售单位、个人；及时了解团队成员的工作进度；参与重要销售项目的谈判。
3. 维护管理良好的区域客户关系，不断开拓国内市场；与客户及合作伙伴无障碍沟通，能够有效挖掘需求信息，帮助团队成员有序地推进项目进展管理签单和回款进程；
4. 了解公司领域的产品和解决方案，能将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户和合作伙伴；根据执行效果进行复盘和调整，挖掘最适合的销售路径；
5. 组建并管理销售团队，设立KPI考核机制及培训机制。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
职位要求：
1. 3年网络销售经验，2年以上团队管理经验；
2. 有一定的相关客户资源，擅长客户关系管、推动项目落地，提升销售业绩；
3. 丰富的团队管理经验，管理过50人以上团队优先，善于为团队赋能，有培训经验优先。
4. 优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力；
5. 有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力，心态成熟，事业心和抗压能力强。
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