岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、负责员工转正后社会保险投保、申报
3、负责公司内部日常行政事务，员工生日福利、节日福利筹备，办公区域清洁督导
4、负责公司内部公文处理、战报发布、发票收集
4、组织安排各种文体活动；激励员工的主动性和创造性
5、完成领导交代的其他工作事项；
任职资格
1、年龄在22-35岁，互联网思想、性格好、能吃苦耐劳
2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程优先
4、熟练运用OFFICE等办公软件是基本条件
5、稳定性强、耐心好。
6、认为自己能做好大管家一职请投递简历
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