1、根据公司的业务发展目标,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;
2、根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
3、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。
4、对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及时与厂商联系解决。
5、对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。
6、主办或协办展会等活动的准备资料、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。
7、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。
8、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
9、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有1年以上人事管理经验或1年以上总助经验者优先;
2、工作认真细致,良好的口头表达、文字写作能力;
3、具有优秀的协调沟通能力,熟悉电脑办公软件。
员工福利:双休、环境好、五险、包工作餐、工作手机、公车
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