3、负责员工入、离职等基础人事工作;
4、负责考勤、薪资核算;
5、负责人事经理安排的相关工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、有2年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
工作时间:8:30—17:30(夏令时);8:30—17:00(夏令时),周末双休
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