岗位职责：
1、 通过入职培训掌握相关的业务知识和法律知识，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险；
2、 通过以电话提醒、函告为主、外出拜访为辅的方式，辅导银行逾期欠款客户了解金融法律法规和违约后果，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录。
任职要求：
1、男女不限，高中（中专）以上学历（专业不限）；
2、个人征信良好，无违法犯罪记录
3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；
4、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件；
5、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；
6、有银行或外包公司信用卡催收经验，有部队参军经历，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。
福利待遇：
薪资构成：2700（试用期）~3500（转正）底薪 工龄工资 全勤奖 高额业绩提成（试用期保底薪资3500）
其他福利：年终奖 高温补贴 五险一金 活动补助 生日福利 荐才奖（1500） 年度旅游；外地人员提供住宿。
享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用，工资待遇高于同行水平。
正式员工月收入平均5000－8000元，高者10000元以上。
工作地点：杭州西湖古墩路701号紫金广场
注：此职位作息时间为单双周休息，朝九晚六，一经录用，工资待遇高于同行水平。
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