1、全面负责运营工作,制定工作计划,熟悉杭州路线;
2、拓展客户资源,维护客户关系,掌握市场行情;
3、制定部门各项管理和业绩考核制度,对部门员工进行定期业务培训和指导,建立有效的团队协作机制。
4、有较强的沟通协调能力,妥善协调内外部事宜,推动工作有序进行;
5、有良好的职业素养,工作思路清晰,具有一定的语言和文字表达能力;
6、完成上级领导交办的任务,配合公司各项制度的落实。
7、如经验丰富,学历也可适当放低要求;薪资待遇:底薪6500元加提成
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