岗位职责：
1、学习门店运营，保障商品及业务知识的专业性；
2、接受公司安排的培训（学习商品管理、目标管理、人员管理、价格管理、现场管理等门店管理技能），要求在规定时间内，熟练掌握门店各项管理技能；
3、完成上级安排的其他事宜；
任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力；
3、对自身高要求，有强烈的自我驱动力；
4、能接受公司培养调派；
5、在学生会/班级任职过重要岗位优先；
工作地点：浙江杭州
集团分公司分布地区：
1、浙江省：杭州、宁波、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州。
2、安徽省：芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。
薪资待遇：
试用期最低保障薪资5000-6000，转正保底年薪8-10万左右。
购买五险一金、组织旅游、生日礼物、节日福利、专业的培训
晋升通道： 管理培训生—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
管理培训生—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
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