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人事行政经理(女装) 8-10K
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人事行政经理(女装)

8-10K
杭州-余杭区 |三年以上经验 |大专学历
环境好 全勤奖 有年假 有补助 五险一金 休假制度
2020-03-26 更新被浏览:
已下架
池水妹
最近在线时间:2020-04-20 09:04
3份简历投递
33%平均回复率
0平均回复时长
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有女装行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;


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浙江方示服饰有限公司成立于2018年,由一批服装经验丰富的高管团队创建。F·SHINE是一家集专业设计、销售于一体的现代化女装品牌服饰公司。公司拥有高素质的专业设计团队,秉承创新发展理念,坚持以质量信誉为生命,以国内外市场为取向,以开发设计服装为主导,以独特的现代意识和强烈的亲和力,创造出时代品牌产品,抢占当今服饰市场的高峰。

公司坚持诚信、优质、高效、共赢 经营理念,以专卖店和代理商为主要营销网络,开拓市场,保证质量,诚信经营,各大销售网点将逐步遍布全国各大城市。


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