1、负责接待到访客户的咨询,提供专业的课程咨询指导,向客户推荐合适课程;
2、接受技能及岗位培训,不断提升自身的专业素质,深入理解并认同课程体系及课程价值;
3、向学员和家长分析、讲解测评报告,介绍课程并进行咨询;
4、保持与客户的良好沟通与联系,及时进行客户的回访及信息的反馈工作;
5、完成公司既定销售指标
岗位要求:
1、接受品行端正、成绩优异的应届毕业生
2、性格开朗、活泼外向、有亲和力,具备良好的沟通和表达能力;
3、热爱教育行业,认可教育行业的发展;
4、服从上级安排,与同事友好合作,喜欢销售工作;
5、工作积极主动,有上进心,具有协作精神和风险精神勇于接受挑战
福利待遇:
1、综合月收入:6000起
稳定的高薪资收入:基本薪资 月度绩效 大单奖 团奖;
2、完善的福利待遇:五险,国家法定节假日,福利假,员工活动
3、清晰的职位晋升:销售主管—分校校长
4、完善的职前及在职培训;
5、一经录用即签订正式劳动合同,入职即购五险;
6、享受所有法定假日和带薪年假;
7、广阔的职业提升空间,公平透明的晋升机制,公司93%管理层为内部晋升;
8、良好的工作环境和团队氛围
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