1、负责接待到访客户的咨询，提供专业的课程咨询指导，向客户推荐合适课程；
2、接受技能及岗位培训，不断提升自身的专业素质，深入理解并认同课程体系及课程价值；
3、向学员和家长分析、讲解测评报告，介绍课程并进行咨询；
4、保持与客户的良好沟通与联系，及时进行客户的回访及信息的反馈工作；
5、完成公司既定销售指标
岗位要求：
1、接受品行端正、成绩优异的应届毕业生
2、性格开朗、活泼外向、有亲和力，具备良好的沟通和表达能力；
3、热爱教育行业，认可教育行业的发展；
4、服从上级安排，与同事友好合作，喜欢销售工作；
5、工作积极主动，有上进心，具有协作精神和风险精神勇于接受挑战
福利待遇：
1、综合月收入：6000起
稳定的高薪资收入：基本薪资 月度绩效 大单奖 团奖；
2、完善的福利待遇：五险，国家法定节假日，福利假，员工活动
3、清晰的职位晋升：销售主管—分校校长
4、完善的职前及在职培训；
5、一经录用即签订正式劳动合同，入职即购五险；
6、享受所有法定假日和带薪年假；
7、广阔的职业提升空间，公平透明的晋升机制，公司93%管理层为内部晋升；
8、良好的工作环境和团队氛围
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