任职要求：
1、较强的文字功底和领悟能力；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责：
1、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总建账。
2、按时收发各生产单位的日报表，对每日报表的真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。
3、负责完成各车间的日、周、月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的核算数据。
4、收集调度部记录安排各工区、车间日常生产因材料供应计划，并送交营管部，以备及时供货。
5、负责做好每天碰头会的相关工作汇报和工作安排部署等会议纪要，并拟定出具体执行方案，填制派工单下发进行到位落实。
6、在执行中所发现的存在的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档。以便备查考核处理。
7、负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。
8、负责日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统计汇总整理工作。
9、认真完成领导安排的其他工作。
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