岗位描述：
1、员工招聘：根据公司战略发展的需要，做好人员招聘工作，为公司提供持续不断的人才资源；
2、协助公司搭建公司内部人员成长体系；
3、活动的组织与策划（如团队活动、outing等）
4、在决策者和员工之间架设桥梁，协助决策者做好团队建设，凝聚人心，鼓舞士气，力求上下同欲；
5、与员工保持互通，能根据不同能力模型给予沟通和辅导。
岗位要求：
1、大专以上学历，有工作经验者优先，人力资源专业优先；
2、熟悉互联网行业，具备HRBP工作经验者优先；
3、在美团、滴滴、阿里圈等互联网公司有人事相关经验者优先；
4,、有较强的项目经验和项目管理能力，能协调内外资源，有较强的落地执行能力；
5、有较强的学习欲望和学生能力，抗压性强，善于沟通协调，做事积极主动，反应迅速。
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