岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、行政管理体系搭建、活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;
6、负责组织机构设置、岗位职责、绩效方案的提出,拟定并监督落实;
7、负责招聘计划的具体实施;
8、全面负责人事行政部日常管理工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,企业行政工作经验两年以上;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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