岗位职责:
1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2.维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系;
3.业务员的培训和管理工作,对下属工作进行评估指导;
5.每周对市场上的销售状况进行总结分析;
6.了解渠道管理和运作
岗位要求:
1.有一定的营销工作经验,熟悉客户服务流程;
2.具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
3.有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4.能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。
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