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绩效薪酬专员 6-8K
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绩效薪酬专员

6-8K
杭州-余杭区 -临平 |三年以上经验 |大专学历
朝九晚五 有提成 技术培训 有年假 年终奖金 五险一金 法定节假日 加班费 双休 全勤奖
2020-01-04 更新被浏览:
已下架
舒经理 总经办主任
最近在线时间:2021-12-18 16:12
13份简历投递
100%平均回复率
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:35周岁以上 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话 杭州话

1、制定并完善公司各部门月度以及年度绩效考核方案,搭建绩效考核体系; 2、负责各部门考核数据的收集、整理、反馈以及分析,协助各部门做好执行工作; 

3、根据公司规章制度及时准确核算日常薪资及各项福利;

 4、负责编制公司总体薪酬福利预算,并进行人力成本相关数据分析;

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 计算机(软件/硬件互联网/电子商务)
  • 私营企业
  • 50-200人
  • 1000万

 浙江微特电子工程有限公司是一家高科技计算机工程公司,现为民营股份制企业。公司创建于1994年10月,原名为余杭市微特电子工程有限公司,当时由余杭市经济建设投资公司投资组建,属余杭市计经委下属国有企业。创办时公司员工共有7人,主要以办公设备销售为主。、

多年来,公司始终遵循 从稳定中求发展,从发展中求提高 的企业经营宗旨,确立以优质的服务为公司经营核心的市场定位,以诚信的态度为公司的经营作风。采取多方位经营,相互推动独立发展的方式,建立了以 服务 为核心的全方位经营体制。正确的市场定位使企业取得了长足的发展。目前已发展成为技术力量雄厚,经营范围广泛,享有较高知名度的计算机技术专业公司。

作为本区规模最大的计算机网络技术和办公设备公司,公司建立了完整的机构设置,设有经理室、销售部、服务部、工程部、税控部、财务部、人力资源部、信息技术等部门,拥有众多高素质的管理、技术人才。几年来公司引进了许多高学历人才,大大增强了公司的专业技术实力。目前公司拥有职工70余人,具有较高的学历水平及良好的员工素质。

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