1:咨询团队构建;
2:咨询人员培训;
3:主持日销售会议、周销售会议、月销售会议(进行部分数据总结和问题分析,并对下周或者是下月的工作进行计划分工)对员工的指导性;
4:咨询师的数据管理及考核;
5:校区咨询转化率完成率(咨询转化率/计划转化率);
6:完成部门到访任务和业绩业务;
7.协调下属人员配合其他部门完成与销售相关的工作;
8.负责对下属人员的工作进行考核和评比。
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