岗位职责：1，掌握整个市场的销售动态，熟悉本岗位的基础知识，并能熟练的与各类客户沟通。2，与客户保持良好关系，树立良好的企业形象。3.服从工作安排，工作积极主动，具有开拓精神，不失时机地收集置业信息。1，掌握整个市场的销售动态，熟悉本岗位的基础知识，并能熟练的与各类客户沟通。2，与客户保持良好关系，树立良好的企业形象。3.服从工作安排，工作积极主动，具有开拓精神，不失时机地收集置业信息。
薪资待遇：试用置业顾问:无责任底薪3000,提成:15个点起提,3万 10个点，（2万业绩没有提出）正式置业顾问:底薪3000,提成:25个点起提,3万 10个点，高级置业顾问:底薪4000,提成:25个点起提，2万 10个点，试用开一单买卖转正式，正式3个月业绩达到10万以上转高级
工作时间：夏令（AM8.30-PM6.30） 冬令（AM8.45-PM5.30）（每周二或周三休息）
福利待遇：1. 员工购房3-5年无息借贷计划：满一自然年员工可向公司无息无抵押借款，借款金额为上一年然年预留金额的10倍。工作满三年可借贷上一自然年预留金额15倍。（还款从之后每个月工资里扣，每个月抵扣30%-50%）
2. 百万爱驾保障计划：工作满一自然年有车员工（需达奖励第一档）可向公司无偿申请百万爱驾保障计划，发生意外可向保险公司赔偿最高100万元。
3. 前程无忧晋升计划：工作突出有领导力者，公司及时发现或毛遂自荐通过考核者晋升主管，主管在管理业务方面突出，可申请入股并开设全新门店。
4. 心愿列表清空计划：公司设立9个月之后，每个季度会评选业绩前三（业绩高于100000），清空心愿列表，第一名3000心愿基金，第二名1000心愿基金，第三名500心愿基金，另随机抽取一位参与季会员工。
5. 后顾无忧保障计划：公司为每一位晋升高级置业顾问员工家长都购买两份为期一年的意外险，第二自然年保级或晋升同样购
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