公司地址：杭州市余杭区仓前街道梦想小镇创业大街
职位信息
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、熟悉员工入职、离职、社保办理手续；
5、熟悉员工考勤、薪酬绩效考核工作；
6、有劳动风险防范意识，熟悉处理劳动争议、纠纷等工作；
7、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，3年以上的人力资源和行政管理工作经验；
2、熟练应用人力资源管理六大模块，熟悉国家劳动法律法规；
3、精通现代先进人力资源管理理念和流程，良好的统筹规划、组织协调与执行能力；
4、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通技巧和谈判能力及服务合作精神；
5、工作细心谨慎、敬业，熟练操作Office等办公软件。
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