岗位职责:
1、人事管理,如考勤、招聘及入离职,休假等事宜的办理;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品、行政物资的采购及库存,员工福利采买;
4、安全生产标准化及体系(环境、职业健康)情况的执行;
5、展厅的管理及访客接待,偶尔需要去机场或者高铁站接送客户。
6、售后客户回访工作
任职资格:
1、踏实、稳定,责任心强,能够积极服从领导任务安排,悟性高。
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、要求女性,形象气质佳,年龄在25-35岁,会开车。
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