岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等制度建设; 2、建立、维护人事档案。 3、执行各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格:(有较强的执行力和语言表达能力) 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,协调能力等; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 工作时间: 8:30-18:00 每周双休 薪资待遇: 实习期一个月 3500 招聘奖金 转正4000 招聘任务奖金 年终奖金 工作满半年给予住房补贴 工作满一年给予工龄工资 年终奖金 公司福利: 公司定期会举行聚餐、春游等活动,还有带薪休假等福利。 欢迎加入我们的团队~
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