岗位职责
1、负责日常事务的管理;抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产;
2、制定且落实执行售后服务管理制度和业务流程工作标准;
3、制度工作计划,积极完成厂部下达的各项任务,保证售后服务月度和季度经营指标的完成
4.、负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
5.、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部处理。
6.、抓好车辆维修工期管理,落实到点。
任职资格:
1、汽车、营销类大专以上学历,三年以上汽车维修经验和二年同岗位经验
2、熟悉修理厂管理模式,有熟练的驾驶技术
3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力
4、较强的自我认知学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。
工作时间:8:00-17:00
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