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部门经理 / 副理 10名

类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部

职责：领导本部门十余名课长及百余名课员，共同管理万种商品，近万平米卖场。

条件：大专以上学历，28岁以上，具有三年以上部门经理管理工作经验。

部门课长 / 副课长 50名

类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部

职责：领导本课数十名课员，管理千余种商品。

条件：大专以上学历，23岁以上，一年以上管理工作经验，性格开朗，沟通能力强，具领导力，喜爱零售业。

储训副课长 50名

类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部

职责：协助课级主管领导本课数十名课员，管理千余种商品。

条件：应届大学本（专）科毕业生，开朗乐观，有一定领导力，喜爱零售业，专业不限。

人力资源部主任 / 人资科长 2名

职责：负责员工招募、薪资福利、培训、行政总务等人事运作系统以及店内厂家促销人员日常行政管理，协调促销人员、各部门主管、厂家之间相关事宜和规章制度的建立、维护和执行。

条件：大专以上学历，28～40岁，认真，责任心强，具有良好沟通力，熟电脑操作，具三年以上人事管理工作经验，主任需熟悉当地劳动法规政策，具领导能力。

后勤管理部主任 / 科长 3名

职责：负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作。

条件：大专以上学历，25～35岁，具一年以上管理工作经验，熟悉电脑操作，细心，沟通能力强。

防损部主任 / 科长 / 科员 50名

职责：负责公司安全防护、损耗预防、结帐稽核及门禁管制。科长以上还需管理本部门数十名科员。

条件：45岁以下，五官端正，身体健康，为人正派，无不良记录并有高度责任感，一年以上相关经验。

科长须中专以上学历，曾有公安、保安、宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等两年以上保安部门主管之管理经验，退伍军人或有公安、消防工作经验者优先考虑。

维保部主任 / 技师 / 技术员 10名

职责：负责公司冷冻冷藏、空调、高低压电、电梯、货梯、锅炉、管道等设备维修及保养，主管还需管理本部门10余名技术人员。

条件：男性，高中以上毕业，45岁以下，具有高、低压及电工、制冷相关专业证书，三年以上机器设备维修经验。

主管须中专以上学历，有宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等行业两年以上维修部门主管之管理经验，有机器及设备维修经验或物业公司经验者优先考虑；除具备上述专业证书外，具电焊操作证者，可优先考虑。

资讯服务课长 / 课员 4名

职责：负责店内电脑设备及相关外设、网络系统、POS系统、监控主机系统、磅秤设备的保养维护，相关应用软件的安装设置工作、资讯耗材的管理、资讯系统日结作业。为店内其他部门提供资讯服务支持。

条件：男性，计算机专业大专以上学历，33岁以下,诚实、认真、有责任心,肯吃苦,有良好的学习能力和沟通能力，不吸烟、无上网成瘾等不良嗜好。一年以上IT工作经验者佳。

会计科长 / 会计助理 3名

职责：负责成本会计、收支帐务、税务、出纳等管理工作。