主要职责
1、负责公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草、发放；
2、负责安排公司内部日常后勤工作，包括安全、职业健康卫生、会务、接待、食堂工作、宿舍管理等；
3、负责公司对外各政府部门的联系、宣传工作及各种证照办理；
4、 协助公司各种管理规章制度的建立、修订、并进行监督，将情况及时反馈给领导；
5、配合公司进行企业文化的建立；
能力要求
1、熟悉国家相关劳动行政法规政策，了解企业行政管理知识;
2、善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；
3、熟悉办公软件，具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。
4、相关等同岗位工作经验三年以上
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