岗位职责：
1、制定公司的业务与生产规划、经营计划并组织实施;
2、完成年度销售目标，保证利润率;
3、公司基本团队建设，规范内部管理，培养中高层管理人员，做好梯队建设;
4、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
5、主持总经理办公会议，检查 、督促和协调各部门的工作进展;
6、推进公司企业文化建设工作;
7、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施
8、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;
9、提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
10、重大突发事件的处理等。
任职资格：
1、年龄：30岁-45岁
2、学历：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历
3、5年以上企业管理工作经验，3年以上行业企业全面管理工作经验
4、熟悉企业运营流程；具备企业管理、战略管理、市场建设管理、生产管理、人力资源管理、财务管理，合同法、经济法等相关专业知识；
5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；风险控制力。
6、具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任心、事业心强。
工作地点：浙江省杭州市余杭区临平大道493号10幢5楼
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