岗位职责:
1、负责小区、楼盘的调研以及客户的经营与维护
2、负责年度销售的预测、目标的制定及分解
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制定销售计划和销售预算
5、负责销售渠道和客户的管理
6、组建销售队伍、培训销售人员
7、评估销售业绩、建设销售队伍
8、对家装业务员的工作进行指导、检查、监督、与考核,加强团队建设;
9、参与重大的家装销售谈判、合同签订。
任职要求:
1、有3年以上装饰行业或建材行业相关工作经验;
2、了解家装市场业务流程,能独立带领业务员下小区开展业务工作;
3、有较强的管理能力及团队激励能力。
我们可以让您拥有:
1、极具竞争力且高于行业水平的薪酬福利;
2、健康完善的晋升体系;
3、午餐补贴、高温补贴及各类带薪休假;
4、庆生礼物、体检福利、节日慰问、员工关怀等;
5、明星员工丰厚待遇;
6、季度、半年度及年度心动刺激的激励政策;
7、积极进取和充满活力的工作氛围,根据岗位类别、业务性质形成系统全面的脱产带薪培训机制,专业技能培训、人才培养项目、内部竞聘述职、级别评审提升等
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